ビジョンを分かち合い
共に成長し、未来を創る仲間たちへ。
PRINCIPLE
ビジョンを実現させるために、
大切にしている5つのことがあります。
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1美しく、善くある
人が何を美しいと感じ、善いと思うのか。
まずは自分がどうあるべきかを、日々想像し、振舞うことが大切です。 -
2違いを讃え、共創する
お互いの違いを活かし、越境し、共に創ることで、
複雑で多様な社会に意義のあるものを送り出すことができます。 -
3自ら考え、動く
自らが仮説を立て、挑戦することで本当のフィードバックが生まれます。
これを繰り返し、個としてチームとして成長します。 -
4プロフェッショナルである
責任を持ち、学び、品質を高める。
経験の量を問わず、全員がプロフェッショナルである意識を持ちます。 -
5常に社会に在る
常に社会に接続する意識を持ち、その構造を理解し、
変化を感じることが、社会に影響を与える仕事のための一歩です。
WORKING ENVIRONMENT
設立当時から「クリエイティブな環境が、
良いクリエイティビティを生む。」ということを常に大切にしています。
SIMONEのオフィスは、多数の国内外のメディアに取り上げられ、社外へも影響を与えてきました。机上を常に整理整頓し身の回りを整え、クリエイティブな環境作りに気を使いながら仕事をする。インテリアや各プロダクト、お客様をお迎えするドリンク一つに至るまで、日々我々が目指すクリエイティブマインドに通じる先進性、普遍性、品質、デザインを体感し、同じ体験をお取引先さまに仕事でお返しできるよう、その選定や購入に配慮します。
MUTUAL COMMUNICATION
一人ひとりがプロフェッショナルな意識を
醸成しながらも、
コミュニケーションを大切にしています。
年に数回、スタッフ自らシーズンに沿ったケータリング企画を行い、栄養バランスの取れた食事で日々の尽力を労います。また、新たなスタッフを歓迎会で迎え、忘年会では一年を振り返りながら心温まるサプライズを用意するなど、円滑な業務推進や相互理解に繋がるチームワークを大切にしています。
TEACHING AND COACHING
常に新しい時代に対応できる変革への
柔軟性と成長を促す。
学びの機会を自らつくるコミュニティ開発や、講師を招聘し気付きを得る研修を導入するだけでなく、社員の自発的な試みも次世代のリーダーシップ育成プログラムへと発展するなど、常に新たな取り組みが創発しています。
NEW WAY OF WORKING
時代とともに、自分たちの働き方を常に
アップデートする。
現在SIMONEでは、オフィス出社とリモートワークを両方取り入れた働き方にシフトしています。必要な対面でのコミュニケーションも持続させ、個人の働き方も尊重できるような取り組みをし、今後の世情にしなやかに対応する体制を整えています。